Tại LEGO: kết quả sụt giảm, tái cơ cấu và sa thải

"...Hậu quả là, chúng tôi đã quyết định đại tu toàn bộ Nhóm. Điều này có nghĩa là chúng tôi sẽ xây dựng một tổ chức nhỏ hơn và ít phức tạp hơn so với tổ chức hiện nay, điều này sẽ đơn giản hóa mô hình kinh doanh hiện tại của chúng tôi, để cung cấp sản phẩm của chúng tôi cho nhiều trẻ em hơn.

Điều này cũng sẽ ảnh hưởng đến chi phí của chúng tôi. Cuối cùng, ở một số thị trường nhất định, việc đại tu này liên quan đến việc dọn dẹp và giảm lượng hàng tồn kho trong toàn bộ chuỗi giá trị. Quá trình này đã được tiến hành tốt. "

Cấu trúc mới sẽ cho phép Tập đoàn LEGO tập trung hơn nữa vào các thị trường và khách hàng trên khắp thế giới.

Do đó, LEGO Group tin rằngcần phải giảm lực lượng lao động toàn cầu khoảng 8%. Khoảng 1 vị trí dự kiến ​​sẽ bị ảnh hưởng, phần lớn trong số đó vào cuối năm 400. Tập đoàn LEGO hiện đang sử dụng 2017 nhân viên.

 "Chúng tôi vô cùng lấy làm tiếc vì những thay đổi này có thể khiến cuộc sống của rất nhiều nhân viên bị đảo lộn. Nhân viên của chúng tôi rất đam mê công việc và chúng tôi biết ơn sâu sắc vì sự cống hiến hàng ngày của họ. Thật không may, chúng tôi không thể tránh khỏi việc đưa ra một số quyết định. Jørgen Vig Knudstorp giải thích. 

Tập đoàn LEGO sẽ trả các khoản trợ cấp thôi việc cho các nhân viên liên quan tương ứng với thâm niên của họ trong Tập đoàn và sẽ hỗ trợ họ tìm kiếm một vị trí mới hoặc các cơ hội mới bên ngoài Tập đoàn.